中新经纬11月18日电 据路透社报道，马斯克两家公司近日被前员工起诉。

报道称，SpaceX公司的八名前雇员向美国劳工委员会起诉该公司不公平劳动行为，称他们因公开反对创始人兼首席执行官马斯克而被解雇。

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这些员工周四表示，他们被解雇的原因是，他们所在的一个团体在6月份起草并分发了一封致SpaceX高管的信，批评马斯克，并敦促高管们让公司的文化更具包容性。

路透社今年6月曾报道，SpaceX解雇了至少5名参与起草这封信的员工，信中称马斯克让公司“分心和尴尬”。

提交给美国国家劳动关系委员会(NLRB)的指控称，SpaceX在这封信曝光的第二天就解雇了五名员工，在之后的两个月里又解雇了四名员工。

其中两名员工自己提出了指控，律师代表另外六名匿名员工提出了指控。

报道提到，美国劳动法禁止雇主解雇联合起来争取更好工作条件的工人。当NLRB发现解雇违反了法律，它可以命令工人复职并补发工资。

另一家公司为推特，有推特前员工向旧金山联邦法院提出了一项针对推特的集体诉讼。

据报道，推特本周解雇身患残疾的博罗达安科(Dmitry Borodaenko)，因为他拒绝向办公室报告。

诉讼称，马斯克要求员工停止远程工作，并“长时间高强度工作”，这是对残疾员工的歧视。

公开报道显示，马斯克近日给推特的员工发了一封电子邮件，告诉他们需要在星期四之前决定是继续留在公司“长时间高强度地工作”，还是接受三个月的遣散费。

马斯克告诉推特员工，任何在纽约时间周四晚上之前没有点击确认“你想成为新推特的一部分”的链接的人都将被视为退出。

马斯克认为，推特是他以出售155亿美元特斯拉持股，以及承担数以10亿计美元债务的代价而“拯救”的公司。因此，在经济不景气下，如果推特不开始赚更多钱，公司就可能破产。他也要求员工停止居家办公，且每周工作80小时。

另外，路透社还报道称，七名民主党参议员周四致信美国联邦贸易委员会(FTC)，警告称目前由马斯克所有的推特不顾用户利益行事，并敦促该机构调查是否违反了FTC与推特签署的协议。

“最近几周，推特新任首席执行官马斯克采取了令人震惊的措施，破坏了平台的完整性和安全，并宣布了新的功能，尽管有明确警告，这些变化将被滥用为欺诈、骗局和危险的模仿，”议员们在封信中说。(中新经纬APP)

编辑：王永乐

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