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12月28日，由主流财经媒体——每日经济新闻主办的“第十一届中国上市公司高峰论坛”系列活动隆重举行，活动中，中国资本市场年度荣誉盛典——“2022第十二届中国上市公司口碑榜”重磅发布。广联达(002410)科技股份有限公司凭借其稳健经营、精细管理，荣获“最佳上市公司董事会”奖项，广联达总裁袁正刚先生也凭借其在企业管理方面的优异表现，荣获“2022第十二届中国上市公司口碑榜”之“最佳上市公司总裁”奖项。

据介绍，本届口碑榜活动评选的中心主题为“特色塑造，价值回归”，于9月中旬正式启动，在第一阶段的网络提名阶段，广大投资者踊跃提名心目中好的上市公司和个人。在A股、港股、美股三大全球主流资本市场，投资者一共提名了近3000家中国上市公司。经过公众提名、大数据筛选、模型筛选以及机构+公众投票四大环节，诞生了15大聚集了专业口碑和市场好评的榜单。

“最佳上市公司董事会”作为口碑榜分量特别重的企业奖项，其体现了对企业最高管理团队的整体认可。能够获得这一奖项的，无不是业务快速发展，稳健经营的优秀企业。2022年，在近3000家中国上市公司中，中国石油(601857)、中国电建(601669)、科大讯飞(002230)、中船防务(600685)、广联达等70家企业上榜最佳上市公司董事会。

汗水凝聚进步，荣誉见证发展。在2021这一年中，广联达董事会秉持坚定的转型决心，励精图治，精细管理，在二次创业的路上，始终充当组织升级的核心引擎，带领公司不断前进。在疫情影响下，广联达防疫情，保增长，两手抓，两不误，前三季度实现营业收入44.38 亿元，同比增长24.81%。，公司实现归母净利润6.38 亿元，同比增长34.27%。多个业务均呈现了快速健康发展：在造价领域，新成本解决方案全面推出，深刻助力建筑上下游节本降耗；在施工领域，数字施工进一步突破，数字建筑平台已经集成了包含施工、造价、金融等业务的百余款应用，服务深度进一步扩大；在设计领域，今年7月，广联达正式发布了以自主知识产权图形平台为基础，基于统一的数据标准，立足全专业、全过程的数字化设计软件——广联达数维设计产品集，助力本土设计院转型升级。对内，在董事会的带领下，广联达不断完善内控制度，防控风险，提出全新的广联达价值观3.0，持续推进股权激励计划，以优秀企业文化和完善的管理机制和人才策略，带领企业奋勇向前。

除荣获“最佳上市公司董事会”之外，广联达总裁袁正刚也同时收获了份量极重的个人奖项——“最佳上市公司总裁奖”。据介绍，2022年度，最佳上市公司总裁奖的竞争也非常激烈，经过层层评选，总裁奖共计有10人获奖。

广联达总裁袁正刚先生凭借对建筑行业深入而透彻的理解，扎实而极具创新性的企业经营，跻身此次最佳上司公司总裁之列。袁正刚先生自2017年起出任总裁执掌广联达。上任六年来，广联达实现年均24%的营收高速增长，2021年净利润翻倍跃升。其在任期间，广联达率先在行业内提出数字建筑理念，旗帜鲜明的提出了建筑产业数字化的理念、方法和路径。为众多迷茫中的建筑上下游企业清晰了方向。

业务方面，其在任期间，造价业务全面实现云转型，施工业务从无到有崭露头角，自有知识产权的设计业务实现历史突破。在他手中，广联达愈加重视研发突破，产业布局更加完善，企业发展第二曲线、第三曲线正渐次清晰。其以扎实、严谨、脚踏实地的管理风格，向外扩展业务范围和深度，向内提升组织效率和管理水平，带领广联达，以推动建筑行业数字化转型为己任，在科技强企、自强图新的道路上快速奔跑。面向未来，袁正刚先生及其团队，还将继续带领广联达，朝着世界顶尖的数字建筑平台服务商大步迈进。

中国上市公司口碑榜已成为资本市场盛会，被誉为“中国上市公司界奥斯卡”，每年的口碑榜活动都能吸引到数百位上市公司高管、投资大佬及百余家重磅机构参会。此番中国上市公司口碑榜“最佳上市公司董事会”、“最佳上市公司总裁”奖项花落广联达，也是对广联达2022企业经营发展的最好认可。相信未来，广联达也将凭借其良好的运营发展，为社会的快速发展带来更、新更深刻的改变，为行业的高质量发展创造更大、更宝贵的价值。

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