恒生电子(600570)2022年三季报点评:扣非净利润超预期 Q3盈利迎来拐点


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公司2022 年前三季度营收稳健增长,扣非净利润超预期,核心优势业务大资管IT 取得较快增长,充分体现业务韧性。伴随公司经营逐步恢复,叠加人员增长控制,Q3 盈利能力拐点显现,预计全年收入将取得较快增长,管理效率持续提升。维持“买入”评级。   事项:公司发布2022 年三季报,前三季度实现营收37.37 亿元,同比增长19.74%;实现归母净利润0.11 亿元,同比减少98.32%;实现扣非归母净利润3.30 亿元,同比增长20.48%。   Q3 收入稳步增长,其中大资管IT 业务增长较快。分季度看,公司2022Q1-Q3分别实现营收9.73/14.12/13.51 亿元,同比增长29.59%/8.56%/26.45%。公司上半年产品推广、实施交付受到局部疫情影响,公司通过组织架构变革冲刺增长,Q3 增长提速。分产品线看,2022 年前三季度,公司大零售IT 实现营收8.44亿元,同比增长10.07%;大资管IT 实现营收15.99 亿元,同比增长28.05%;企金、保险核心与基础设施IT 实现营收3.05 亿元,同比增长8.81%;数据风险与平台技术实现营收2.57 亿元,同比增长25.09%;互联网创新实现营收6.06亿元,同比增长15.76%;非金融业务实现营收1.27 亿元,同比增长31.05%。  现金流方面,公司前三季度经营净现金流为-5.99 亿元,其中销售商品、提供劳务收到的现金为35.98 亿元,同比增长21.25%,收款较上半年表现更好。   非经常性损益对利润端带来扰动,人员控制推动盈利能力逐步显现。2022 年前三季度,公司综合毛利率为71.61%,与去年同期基本持平。公司前三季度合计的销售/管理/研发费用分别为4.64/5.37/15.69 亿元,同比分别增长11.17%/38.44%/18.51%,Q3 费用增速较Q1、Q2 均有所收窄,我们预计与公司人员增长控制等因素有关,截至2022H1,公司员工数量为12,856 人,较去年年末减少454 人。公司利润端表观相对承压,主要与非经常性损益有关。公允价值变动净收益前三季度合计为-3.92 亿元,相较于去年同期的1.77 亿元下滑较大,我们预计与资本市场波动有关,导致公司持有的交易性金融资产等公允价值变动较大。扣除非经常性损益后,公司2022Q1-Q3 分别实现归母净利润0.15/0.94/2.21 亿元,其中Q3 扣非归母净利润同比增长达966.45%。   股票期权激励计划授予完成,将进一步调动管理团队积极性。2022 年10 月14日,公司公告完成《2022 年股票期权激励计划(草案)》授予登记工作。公司于9 月13 日向267 人授予1,666 万份股票期权(激励对象由272 人调整为267人,首次授予股票期权数量由2,746.64 万份调整至1,666 万份,不再设置预留),覆盖参与公司经营管理的董事、高管以及核心管理、技术、业务人员,激励面较广。根据公司公告,本次股票期权的行权价格为34.88 元/份,股票来源为向激励对象定向发行的普通股。我们认为,此次股票期权行权价与市场价接近,体现公司对未来经营发展的充足信心。同时,股权期权计划设定的考核目标有望进一步激发管理团队积极性,提高经营管理效率。   风险因素:公司新一代产品落地不及预期;金融监管趋严影响公司创新业务拓展;公司国际化战略拓展不及预期等风险。   盈利预测、估值与评级:维持公司2022-2024 年净利润预测13.13/18.27/24.15亿元,对应EPS 0.69/0.96/1.27 元,参考可比公司金山办公、广联达2023 年平均PE估值为46倍,给予公司2022年目标市值846亿元(对应2022年46X PE),对应目标价44 元,维持“买入”评级。【免责声明】本文仅代表第三方观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

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